南海海洋资源利用国家重点实验室扩大招聘

全职科研人员和博士后

                                                   公告日期：2021年3月23日

海南大学是教育部和海南省人民政府“部省合建”的综合性重点大学，“211工程”重点建设高校（2008年），国家“世界一流学科”建设高校（2017年）。学校牢记习近平总书记“4·13”重要讲话精神中关于“要支持海南大学创建世界一流学科”的殷切嘱托，同年，海南省做出“聚全省之力办好海南大学”的重大决策部署。而今，海南自贸港建设国家战略的实施更为海南大学的发展提供了宝贵的机遇。

南海海洋资源利用国家重点实验室是我国第一个针对南海海洋资源进行开发利用和保护研究的国家重点实验室。实验室以国家南海战略及海南省经济社会发展需求为导向，根据学科建设和发展需要，现面向海内外公开招聘优秀人才。

一、岗位类型

全职科研人员、博士后

二、岗位方向、专业要求

大规模招聘物理海洋、海洋物理、海洋化学、海洋生物、生物海洋学、化学海洋学、生物地球化学、物理-生地化模型、海洋地质-成矿、海洋生物资源学、海洋工程、海洋技术、石油工程、化学工程、能源动力工程、卫星遥感、海洋观测仪器研发等相关专业人员；

三、招聘条件

（一）全职科研人员（科研骨干）

①热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律；

②热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德；

③身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的科研工作；

④具有博士研究生学历并获得博士学位，学历、学位须在入职前取得；

⑤符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

⑥委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

（二）博士后

①年龄一般不超过35周岁（不到36岁生日）；

②获得海内外知名高校博士学位，且获得学位时间一般不超过3年，有良好的政治素质和道德品质，身心健康，具有较强的科研能力；

③申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；

④定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得从事博士后研究工作；

⑤在职人员、超龄人员、同单位同学科人员请先联系人事处博管办。（联系人：刘老师；联系电话：0898-66264502）

四、待遇

（一）全职科研人员

①港澳台或外籍人才，实行年薪制（一事一议）；

②境内人才以事业编制岗位聘用，享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇；（引进层次和相关待遇，详细参考《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》

http://www.hnftp.gov.cn/zcfg/zcwj/hnzc/202009/t20200927_3294055.html和《海南自贸港面向全球招聘人才活动》https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/1069.htm）

    ③全职人员可以申请国重自主与开放课题基金。

（二）博士后

①税前23万+/年，包含基本工资、生活补贴和绩效津贴三部分。基本工资为全国博管会日常经费或海南省日常资助经费，现行标准为每人税前8万元/年（原则上支持2年，具体标准以国家或海南省的最新政策为准）；生活补贴由学校提供，每人税前15万元/年（原则上支持2年）；绩效津贴由合作导师提供，每年考核后由合作导师根据实际情况发放。

②全职博士后可向海南省申报博士后资助，资助类型包括研究项目资助8万元和面上资助5万元，具体以海南省最新政策为准；入站后可申请中国博士后科学基金（资助金5-18万）；

③可申请我校或海南省住房补贴3000元/月，以海南省最新政策为准；

④在站期间，其子女入托、入学有关事宜享受我校在编教师同等待遇办理；

⑤在站期间取得的科研成果可按学校教育教学成果奖励办法申报奖励；

⑥考核优秀的博士后可优先考虑留校任教；

⑦依托国重申请博士后创新人才支持计划成功者，博后期间学校额外追加工资10万/年。“博新计划”详情请见：https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1014/2471.htm。

科研人员报名请下载填写《海南大学高层次人才引进报名表》，博士后报名请查看《海南大学博士后进站流程及材料》，材料请投至mruzp@hainanu.edu.cn。

联系人：张老师0898-66276750

简历投递时邮件名称：岗位-专业方向-真实姓名

本招聘公告信息长期有效，招满即止，如海南大学相关政策有变化，则以海南大学最新政策为准。